Obsługa bhp ch. Szkolenia bhp co jakiś czas muszą odbywać wszyscy, którzy pracują, dlatego też na pracodawcach spoczywa obowiązek organizowania ich. Rzecz jasna, że w każdym obszarze obowiązują inne zasady bhp.
Okazuje się, że na rynku funkcjonuje wiele firm, które zajmują się organizacją szkoleń, więc jeśli tylko ktoś potrzebuje skorzystać z takich ofert, ma na to realne szanse. Czasami pracodawcy niejako we własnym zakresie organizują kogoś do przeszkolenia swojej załogi, ale coraz popularniejszy jest outsourcing bhp.
Na zakończenie niniejszych rozważań dodajmy jeszcze, że gros osób prywatnych odbywa różne szkolenia, bo to bardzo szybki i wygodny sposób na uzyskanie jakiś dodatkowych kwalifikacji i tym samym poprawienie swojej pozycji na coraz bardziej wymagającym rynku pracy.
Prowadzącymi takie kursy są zazwyczaj specjaliści
Wiele osób zastanawia się nad tym, jak w praktyce wyglądają szkolenia bhp. Jest to oczywiście zasadne pytanie, gdyż szczególnie nowo przyjmowani pracownicy mogli nie mieć z nimi do czynienia. W jaki więc sposób można najogólniej opisać takie kursy? Otóż najprościej rzecz ujmując polegają one na przekazanie słuchaczom wiedzy z zakresu szeroko rozumianego bezpieczeństwa i higieny pracy. O tym w jaki sposób dbać o życie swoje i współpracowników powie fachowy inspektor. Oczywiście takiej wiedzy nie sposób przekazać w ciągu godziny lub dwóch, dlatego też szkolenia bhp muszą swoje trwać. Niemniej jednak bez względu na czas ich realizacji zdecydowanie polecamy, aby starać się wynieść z nich jak najwięcej informacji. Prowadzącymi takie kursy są zazwyczaj specjaliści świadczący również inne usługi. Popularny w ostatnich latach stał się outsourcing bhp, który pozwala w sposób kompleksowy zadbać o kwestie zawodowego bhp. Warto też w przypadku jakichkolwiek wątpliwości zadawać jak najwięcej pytań, aby móc je na bieżąco rozwiewać.
Do najczęstszych zadań firmy zewnętrznej należą
Wielu pracodawców decyduje się aktualnie na outsourcing BHP zamiast zatrudnienia pracownika służb BHP w swojej firmie. W większości przypadków rozwiązanie to jest wybierane ze względu na chęć obniżenia kosztów - wynajęcie zewnętrznej firmy jest zdecydowanie tańsze niż stworzenie nowego stanowiska pracy w pełnym wymiarze godzin. Dodatkowo, pracodawca odsuwa od siebie w ten sposób po części obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i powierza to zadanie innemu przedsiębiorstwu.
Usługę outsourcingu BHP reguluje umowa podpisana między obiema firmami i może być zarówno jednorazowa (np. obejmująca tylko szkolenia BHP), jak i długoterminowa. Do najczęstszych zadań firmy zewnętrznej należą zazwyczaj wspomniane wyżej szkolenia BHP, analiza i ocena ryzyka zawodowego, kontrole stanowisk pracy, doradztwo w zakresie ewentualnych modernizacji, zgłaszanie firmy w PIP oraz PIS, ustalanie oraz analiza przyczyn wypadków na terenie firmy oraz tworzenie protokołów i reprezentowanie przedsiębiorstwa w postępowaniu powypadkowym.
Bezpieczeństwo w miejscu pracy podczas jej
Bezpieczeństwo w miejscu pracy podczas jej wykonywania powinno stanowić kluczowy punkt w słowniku każdego przedsiębiorcy. Pracownik doceniony i z poczuciem bezpieczeństwa podczas wykonywania swojej pracy to osoba, na której można polegać, sumiennie wykonująca swoją pracę oraz dbająca o atmosferę wśród innych pracowników. Co zrobić, aby posiadać w swojej firmie tylko takich pracowników?
Szkolić! Jeśli prowadzisz własną działalność gospodarczą i zatrudniasz ludzi, musisz zrozumieć fakt, że wyszkolony pracownik warty jest każdych pieniędzy, ponieważ jest w stanie wygenerować duże większe zyski dla twojej firmy. Inwestuj a to się opłaci.
Może się wydawać, że strefa bezpieczeństwa i bhp pracy, z pozoru, nie mają wielkiego wpływu na produktywność i efektywność twoich pracowników. Nic bardziej mylnego. Badania pokazują, że pracownicy, którzy czują się bezpiecznie potrafić być wydajniejsi nawet o 25%.
Dbaj o swoją załogę i organizuj szkolenia bhp sam lub skorzystaj z opcji jaką jest outsourcing bhp, czyli zatrudnij profesjonalistę!