Gdzie można bhp a gdzie nie? - pierwsza pomoc

firma bhp warszawa

Prowadzenie swojej firmy jest trudne

Prowadzenie swojej firmy jest trudne. Jeżeli dodatkowo prowadzi się firmę zajmującą się wymagającą sporej odpowiedzialności branżą - jest jeszcze trudniejsze. W każdej firmie bowiem musi być zatrudniony specjalista od BHP. Firmy

Gdzie można bhp a gdzie nie? - pierwsza pomoc firma bhp warszawa
mają możliwość zatrudniania w swojej firmie bezpośrednio kogoś od BHP i ppoż. Mogą także zatrudnić firmę zewnętrzną, która wykonuje szkolenia bhp oraz jest w stanie przydzielić pracowników odpowiadających za bezpieczeństwo na terenie danego zakładu pracy. Szkolenia są regulowane przepisami. Każdy pracownik musi odbyć szkolenie oraz dbać o własne bezpieczeństwo - zwłaszcza jeśli korzysta z maszyn bez osłon. Na każdym zakładzie musi być ktoś również zajmujący się sprzętem do pierwszej pomocy. One też powinny być przeszkolone, gdyby doszło do tego, że pierwsza pomoc będzie potrzebna. Prowadząc firmę z zakresu BHP doskonale powinieneś wiedzieć, iż jest to twardy orzech do zgryzienia i nie będzie łatwo sprostać oczekiwaniom niektórych przedsiębiorstw. Mimo wszystko jednak dziedzina ta jest bardzo ciekawa.


W długiej walce z biurokracją i

Od czasów pierwszych fabryk zmieniło się bardzo dużo. Szczególnie duże zmiany zauważalne są w podejściu do robotnika. Doświadczenie i wiedza stanowi dziś ogromną wartość dodaną. Dlatego też spora część przedsiębiorców stara się dbać o warunki pracy, zapewniając w niej bezpieczeństwo i wygodę. Szkolenia BHP są też wymagane przez odpowiednie przepisy. Unormowana prawnie jest też kwestia bezpieczeństwa ppoż (przeciw pożarowego). Nacisk kładziony jest też na znajomość zasad wykonywania masażu serca i sztucznego oddychania. Pierwsza pomoc jest także w programie nauczania szkolnego.

Mimo tak dużego nacisku na ochronę życia i zdrowia pracowników, niektóre firmy starają się oszczędzać w tym obszarze. Część przepisów BHP jest również trudna do zrealizowania i wydaje się niepotrzebna, przez co przedsiębiorcy starają się uniknąć pewnych obowiązków. W długiej walce z biurokracją i przepisami zapomnieniu ulega sedno problemu, czyli zdrowie i bezpieczeństwo ludzi, a więc wartości najwyższej wagi w naszej kulturze.


A przecież szkolenia mają na celu

Czasami sprawy, które wydają się zupełnie oczywiste, są oczywiste jedynie z pozoru i to wyłącznie dla pewnej części osób. Jak wielu z nas narzeka na szkolenia BHP w miejscu pracy i zwyczajnie nudzi się w ich trakcie? Takich osób jest więcej, niż moglibyśmy przypuszczać. A przecież szkolenia mają na celu pokazanie nam tego, bez czego w sytuacji kryzysowej możemy sobie kompletnie nie poradzić, tj. plany ewakuacyjne, zalecenia i drogi ppoż, itp. Nikt w końcu nie może nam zagwarantować, że pewnego dnia nie dojdzie do przykrego wypadku, w wyniku którego zapali się budynek, w którym pracujemy. Czy będziemy wówczas wiedzieć, jak się zachować i jak szybko opuścić płonące pomieszczenie? Lekceważenie takich szkoleń jest skrajną nieodpowiedzialnością, jednak jeszcze gorsze jest lekceważenie szkoleń, których głównym tematem jest pierwsza pomoc. Życzmy sobie, by wiedza, jak jej udzielić, nigdy nie przydała się nam w praktyce, ale pamiętajmy też przy tym, że nie jest to coś, na co możemy mieć wpływ.


Przestrzeganie reguł może bowiem zagwarantować uniknięcia

Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, to element obecny w wielu miejscach pracy. Ma on znaczenie nie tylko ze względu na zapewnienie wysokich standardów w zakładach, ale też uświadomienie pracownikom jak ważne jest przestrzeganie ustalonych reguł w miejscu świadczenia określonych usług czy zadań. Przestrzeganie reguł może bowiem zagwarantować uniknięcia wystąpienia wypadków w pracy, a także ich nieszczęśliwych skutków, takich jak nawet kalectwo.

Szkolenia bhp oraz ppoż, dokładnie określają jak pracownik powinien się zachować na co dzień oraz w sytuacjach nagłych, gdzie pojawia się zdarzenie nadzwyczajne. Podczas szkoleń dowiadujemy się nie tylko, że należy zachować spokój, ale też jakie procedury nas obowiązują.

Pierwsza pomoc, to kolejny obszar, w którym pracownik może chcieć się szkolić nie tyko ze względu na pracę. Znajomość zasad udzielania pierwszej pomocy, to bowiem nie tylko spis reguł według, których postępuje się w pracy, ale też czynność przydająca się poza pracą.



© 2019 http://pierwsza-pomoc.tanityton.katowice.pl/